Nuestros Servicios

Soluciones innovadoras para cada necesidad de reclutamiento y recursos humanos

Soluciones Integrales para tu Empresa

En InnovEmpleo ofrecemos un enfoque holístico para la gestión del talento, combinando tecnología avanzada con un profundo entendimiento del factor humano. Nuestros servicios están diseñados para adaptarse a las necesidades específicas de cada organización, sea cual sea su tamaño o sector.

Proceso de reclutamiento especializado

Reclutamiento Especializado

Nuestro servicio insignia está diseñado para encontrar a los mejores talentos para posiciones clave en tu organización. Utilizamos una combinación de métodos tradicionales y tecnologías avanzadas para identificar, evaluar y atraer a los candidatos más adecuados.

¿Qué incluye?

  • Análisis detallado del puesto - Trabajamos estrechamente con tu equipo para comprender a fondo los requisitos técnicos y personales del puesto.
  • Búsqueda multicanal - Utilizamos diversas fuentes para identificar candidatos activos y pasivos, incluyendo nuestra extensa base de datos, redes profesionales y eventos del sector.
  • Evaluación rigurosa - Aplicamos técnicas avanzadas de evaluación, incluyendo entrevistas por competencias, pruebas técnicas y evaluaciones psicométricas.
  • Análisis de adecuación cultural - Evaluamos no solo las capacidades técnicas, sino también la compatibilidad con la cultura y valores de tu organización.
  • Acompañamiento completo - Gestionamos todo el proceso, desde la búsqueda inicial hasta la incorporación del candidato seleccionado.

Sectores especializados

Contamos con equipos especializados en diversos sectores, incluyendo:

  • Tecnología e IT
  • Finanzas y Banca
  • Ingeniería y Manufactura
  • Ventas y Marketing
  • Recursos Humanos
  • Posiciones Ejecutivas
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Consultoría de Recursos Humanos

Consultoría de Recursos Humanos

Ayudamos a las organizaciones a optimizar sus procesos de recursos humanos para mejorar la retención, el desarrollo y el desempeño de sus equipos. Nuestros consultores trabajan como socios estratégicos, aportando soluciones prácticas y efectivas para los desafíos de gestión del talento.

Áreas de consultoría

  • Diseño organizacional - Evaluamos y optimizamos la estructura de tu organización para maximizar la eficiencia y alineación con los objetivos estratégicos.
  • Gestión del desempeño - Desarrollamos sistemas de evaluación y feedback que fomentan el crecimiento y mejoran el rendimiento.
  • Retención de talento - Creamos estrategias para reducir la rotación y mantener a tus mejores profesionales motivados y comprometidos.
  • Cultura organizacional - Trabajamos para fortalecer y evolucionar la cultura de tu empresa, alineándola con tus valores y objetivos.
  • Compensación y beneficios - Diseñamos esquemas competitivos y equitativos que atraen y retienen talento clave.

Metodología

Nuestra consultoría sigue un enfoque en cuatro fases:

  1. Diagnóstico - Análisis profundo de la situación actual.
  2. Diseño - Desarrollo de soluciones a medida.
  3. Implementación - Acompañamiento en la puesta en marcha.
  4. Seguimiento - Evaluación de resultados y ajustes necesarios.
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Formación y desarrollo de equipos

Formación y Desarrollo

Diseñamos e implementamos programas de capacitación a medida que potencian las habilidades de tus equipos y mejoran su desempeño profesional. Nuestros programas combinan metodologías innovadoras con un enfoque práctico orientado a resultados.

Programas destacados

  • Liderazgo y gestión de equipos - Desarrolla las habilidades necesarias para liderar equipos de alto rendimiento en entornos cambiantes.
  • Comunicación efectiva - Mejora las habilidades de comunicación interpersonal, presentaciones y negociación.
  • Gestión del cambio - Prepara a tus equipos para adaptarse y liderar procesos de transformación organizacional.
  • Habilidades técnicas específicas - Programas personalizados según las necesidades particulares de cada función o departamento.
  • Desarrollo de talento - Programas para identificar y potenciar a los futuros líderes de tu organización.

Formatos disponibles

  • Talleres presenciales
  • Formación online
  • Programas mixtos (blended learning)
  • Coaching individual
  • Coaching de equipos
  • Mentoring
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Evaluación de desempeño

Evaluación de Desempeño

Implementamos sistemas de evaluación que van más allá de la simple medición, convirtiéndose en herramientas de desarrollo y crecimiento. Nuestros sistemas están diseñados para proporcionar feedback constructivo y alinear el desempeño individual con los objetivos organizacionales.

Características clave

  • Evaluación 360° - Obtén una visión completa del desempeño mediante feedback de superiores, pares, subordinados y autoevaluación.
  • Gestión por objetivos - Implementamos sistemas para establecer, medir y evaluar objetivos claros y alineados con la estrategia.
  • Feedback continuo - Desarrollamos culturas de feedback constante, superando las limitaciones de las evaluaciones anuales tradicionales.
  • Planes de desarrollo individualizados - Convertimos los resultados de la evaluación en planes concretos de crecimiento profesional.
  • Análisis de datos - Proporcionamos insights basados en datos para la toma de decisiones estratégicas sobre talento.

Beneficios

  • Mayor claridad sobre expectativas y objetivos
  • Identificación de fortalezas y áreas de mejora
  • Alineación entre desempeño individual y objetivos organizacionales
  • Mejora de la comunicación entre líderes y equipos
  • Base objetiva para decisiones de desarrollo, promoción y compensación
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Nuestra Metodología

Un enfoque integral basado en evidencia y resultados

1. Análisis

Comprendemos a fondo las necesidades específicas de tu organización y los desafíos que enfrentas.

2. Diseño

Creamos soluciones a medida que se adaptan perfectamente a tus objetivos y cultura organizacional.

3. Implementación

Ejecutamos las soluciones con un enfoque práctico y acompañamiento continuo para garantizar resultados.

4. Evaluación

Medimos el impacto de nuestras soluciones y realizamos ajustes para optimizar los resultados.

Nuestros Planes

Soluciones adaptadas a cada necesidad y presupuesto

Plan Básico

$ Personalizado /proyecto
  • Reclutamiento para posiciones junior y mid-level
  • Evaluación básica de candidatos
  • Presentación de 3-5 candidatos finalistas
  • Garantía de 1 mes
  • Consultoría de RRHH
  • Programas de formación

Plan Profesional

$ Personalizado /proyecto
  • Reclutamiento para posiciones senior y especializadas
  • Evaluación completa (técnica y competencias)
  • Presentación de 3-5 candidatos finalistas
  • Garantía de 3 meses
  • Consultoría básica de RRHH
  • Programas de formación avanzados

Plan Empresarial

$ Personalizado /proyecto
  • Reclutamiento para posiciones ejecutivas y directivas
  • Evaluación integral (técnica, competencias y adecuación cultural)
  • Presentación de candidatos premium seleccionados
  • Garantía de 6 meses
  • Consultoría completa de RRHH
  • Programas de formación y desarrollo a medida

Los precios varían según las necesidades específicas de cada proyecto y organización.

Contacta con nosotros para recibir una propuesta personalizada.

Preguntas Frecuentes

Resolvemos tus dudas sobre nuestros servicios

El tiempo varía según la complejidad y nivel del puesto. Para posiciones junior o mid-level, generalmente completamos el proceso en 3-4 semanas. Para posiciones senior o ejecutivas, puede tomar entre 4-8 semanas. Siempre trabajamos con un cronograma acordado previamente con el cliente y nos adaptamos a sus necesidades de urgencia.

Ofrecemos garantías que varían según el plan contratado, desde 1 mes para el Plan Básico hasta 6 meses para el Plan Empresarial. Durante este período, si el candidato seleccionado deja la empresa o no cumple con las expectativas por razones relacionadas con nuestro proceso de selección, realizamos una nueva búsqueda sin costo adicional.

Diseñamos nuestros servicios para ser escalables y adaptables. Para startups y pequeñas empresas, ofrecemos soluciones más ágiles y económicas que se centran en sus necesidades inmediatas. Para medianas y grandes empresas, desarrollamos estrategias más completas que pueden incluir proyectos de transformación organizacional, programas de desarrollo de liderazgo y sistemas de gestión del talento a largo plazo.

Nos distinguimos por tres factores clave: nuestro enfoque tecnológico que incorpora análisis de datos y algoritmos de coincidencia para optimizar los procesos; nuestra especialización sectorial que nos permite entender a fondo las necesidades específicas de cada industria; y nuestro compromiso con resultados medibles, estableciendo KPIs claros para cada proyecto y trabajando en estrecha colaboración con nuestros clientes para alcanzarlos.

Sí, contamos con experiencia en reclutamiento internacional, especialmente para empresas argentinas que buscan expandirse o multinacionales que desean establecerse en Argentina. Tenemos alianzas con consultoras en otros países de Latinoamérica, Estados Unidos y Europa, lo que nos permite acceder a un pool de talento global. Además, ofrecemos asesoramiento sobre aspectos legales y culturales relacionados con la contratación internacional.

¿Listo para transformar tu estrategia de talento?

Contáctanos hoy mismo para una consulta gratuita y descubre cómo podemos ayudarte a encontrar y desarrollar el mejor talento para tu organización.

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